医院职工满意度主要就职工在单位就职期间，对医院的认同、归属、岗位、报酬、学习、晋升、环境、地位、单位的承诺等各个方面的评价及期望。职工满意度工作对于医院人力资源管理及业务管理具有重要意义，同时对于全面提高患者满意度也具有重要影响。